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青岛西海岸新区大场镇:多元联动、智治无忧,提升综治中心新效能

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青岛西海岸新区大场镇:多元联动、智治无忧,提升综治中心新效能

青岛西海岸新区大场镇:多元联动、智治无忧,提升综治中心新效能

大众网记者 刘杭 青岛(qīngdǎo)报道 为扎实推进矛盾纠纷多元化解工作,最大限度地从源头(yuántóu)上(shàng)预防和减少矛盾纠纷,近年来,青岛(qīngdǎo)西海岸新区大场镇深入践行新时代“枫桥经验”,整合(zhěnghé)资源力量,大力推进矛盾纠纷源头预防、前端调处、多元化解、案结事了的工作机制,打通基层治理的“最后一公里”。 多方联动聚合力,筑牢矛盾化解“功能(gōngnéng)系统” 宽敞明亮的大厅、指引清晰的标识、温馨舒适的多功能室(shì)……走进大场镇综治中心(zhōngxīn),让人感觉耳目一新(ěrmùyīxīn)。邻里矛盾、劳动争议等纠纷在这里均可找到解决方案。 “当天申请,隔天就收到电话回复,服务特别周到,以前(yǐqián)‘有点事’,找地方都要到处打听。”大场镇营楼村(cūn)的陈大爷(dàyé)说出了来综治中心办事(bànshì)的最大感受。“有矛盾,中心调,场快办”已成为大场镇群众的普遍共识。 自大场镇综治中心运行以来,共受理矛盾纠纷调处等事件(shìjiàn)(jiàn)1315件,化解1293件,化解率为98.32%。 “只要群众有矛盾纠纷,都可以来这里寻求帮助,相关问题会(huì)被流转给相应部门进行处置,或者有法律方面的(de)疑问,也可以找综治中心常驻律师咨询。”大场镇(zhèn)平安法治和社会工作办公室(bàngōngshì)负责人夏乾峰介绍说,大场镇有效整合(zhěnghé)了综治中心、司法、派出所等部门的调解资源,以“常驻、轮(lún)驻、随驻”模式,实现多部门合署办公、联合接访、多元调处,推动(tuīdòng)“多兵种”联合化解矛盾(huàjiěmáodùn)纠纷。辖区群众的矛盾纠纷可在这里实现受理、流转、处置、办结,让老百姓“找个说法”更便捷。 紧盯苗头(miáotóu)抓治理,激活矛盾化解“感应末梢” 近日,调解员王泽奎在走访低保户李某家中得知,其赶集时与私家车发生车祸,被索赔1.5万元,因无力支付被冻结账户。王泽奎立即联系民政部门出具李某的低保证明,向法院(fǎyuàn)说明情况,并向车主耐心解释,李某账户被解封。最终,车主同意(tóngyì)通过(tōngguò)保险理赔部分款项,李某则在能力范围内进行(jìnxíng)适当补偿,平衡双方(shuāngfāng)利益,避免了李某因账户冻结可能引发(yǐnfā)的社会不稳定因素。 “幸好有(yǒu)调解员,不然(bùrán)我这次真不知道怎么办好了。”村民李某说道。此事件得以提前(tíqián)调处成功,实为“王泽奎个人品牌调解室”预先进行的细致排查之功。 “王泽奎个人品牌调解室”聚焦民生“小切口”,多年来一直奋斗在处理基层矛盾(máodùn)纠纷的第一线(dìyīxiàn),有着(yǒuzhe)专业的法律素养和调解能力,可就地化解群众身边多发易发的土地纠纷、赡养老人纠纷等,努力推动居民的诉求从“接诉即办”向“未诉(wèisù)先办”延伸。 精准(jīngzhǔn)施策找突破,疏通矛盾化解“循环脉络” “特别感谢(tèbiégǎnxiè)你们,拖欠好几个月的工资终于给我们(wǒmen)要回来了。”邓某等10余名工人拿到工资时,多次哽咽,对中心工作人员连连道谢。 村庄通过“场快办”小程序上报“农民工欠薪纠纷”事件后,镇综治中心立即(lìjí)核实情况,在律师(lǜshī)讲法和调解员的(de)努力(nǔlì)下(xià),承包方承诺工程款到账后立即发放邓某等10余名农民工工资,随后综治中心精准追溯资金链源头,安排常驻律师对出资方阐释其所承担的法律责任后,出资方提出可先行垫付工资,最终达成各方认可的调解协议,综治中心联动人社部门(bùmén)持续跟进协议的执行情况,确保薪酬足额下发。 大场镇综治中心进一步优化农民工维权程序,实行欠薪问题反映“格式化”“菜单化”,帮助群众简化(jiǎnhuà)流程、固定证据(zhèngjù)、厘清责任、精准施策,综治中心常驻律师也会参与调解工作,积极(jījí)为劳动者提供法律咨询。同时,利用(lìyòng)部门联动优势,对受理的(de)欠薪事项(shìxiàng),坚持与劳保、司法部门现场会商、集体研究一体化工作模式,确保接诉即办,实行快调快处快结,全链条(liàntiáo)、多元化、高效率化解农民工工资拖欠问题,依法高效维护劳动者合法权益。 下一步,大场(dàchǎng)镇将坚持“法为上(shàng),调为先,和为贵”的调解理念,统筹多元调解力量资源,完善矛盾纠纷多元预防调处化解(huàjiě)机制,用心、用智化解群众矛盾“千千结”,共绘基层治理“同心圆”。
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